« 苦悩する日々:第1期 | BLOG TOP | 貧乏性 »

“ヒト”

[ memo ]

今月から、弊社に新しい仲間が加わりました。
すでに、かなり頑張ってくれています。
感謝、感謝です。

それにしても思うのは、“ヒト”の重要性ということ。
弊社もそうですが、ご相談に来られる会社でも、中小企業の大抵のの問題は“ヒト”に所以することが多いです。
逆に言えば、ほとんどの問題は“優秀な人材”がいれば解決してしまうはずなんですが…。
それでいて、逆に“優秀な人材”とは何かと具体的に問われても、どう言ったらいいのか…。

採用、教育、評価、処遇。
求めるスキル、それをどうやって判断すればよいのか。

ヒトに関する事項は、どれをとっても一筋縄ではいかないもので…。
悩みます。

そしてついでに、…カテルは引き続き人材募集中です。
我こそはと思うヒトがいらしたら応募してみてください。


caters [ 06.04.24 13:13 ]



カテル有限会社